是否同意公开：是

                              矿人社提案字【2025】第1号

对政协井陉矿区第九届第五次会议

第52号提案的答复

钱杏、王艳恒委员：

您提出的关于“促进新就业形态发展的建议”的提案收悉，现答复如下：

    新就业形态是经济社会发展到一定阶段的产物，对于我区而言，大力促进新就业形态发展，不仅能有效拓宽就业渠道、增加居民收入，还能为区域经济注入新活力，助力产业转型与城市高质量发展。

1.优化就业信息平台。积极构建“线上+线下”常态化招聘模式，及时发布各类优惠政策和用工信息，为求职者提供更多更好地就业信息服务。围绕困难群体就业创业需求和新业态经济发展，积极落实就业优先政策，开展灵活多样的就业形式，多层次促进就业，解决好就业创业人员急难愁盼问题。成功举办“春风行动”专场招聘会、就业援助月、民营企业服务月等线上招聘活动，线上发布招聘信息23场，举办线下招聘3场，共提供岗位4150余个。拓宽劳动者外出就业渠道，向京津地区输送43名劳动力。

2.健全劳动者权益保障机制。建立健全新就业形态劳动权益保障机制，明确平台企业与从业者的权利义务关系。加强劳动监察执法力度，严厉打击拖欠工资、不合理扣罚等侵害劳动者权益的行为，为新就业形态发展营造良好的法治环境。

3.推动产业融合与特色发展。推动职教中心与企业深度合作，建立产教融合、校企合作的人才培养模式，共同制定人才培养方案，开展课程开发、实践教学、实习就业等工作。加强实践教学环节，提高学生的实践能力和职业素养，使培养出来的人才能够满足新职业岗位需求。

4.加强政策支持与引导。一是建立创业担保贷款“快速通道”，深度挖掘贷款对象，多次与银行联合考察有贷款意向户，建立了意向人员数据库，现已发放贷款110万元。二是持续开展创业创新孵化基地和电商孵化基地日常监管和提升工作。落实企业入驻与退出审核，加强安全风险监督，确保基地平稳、安全的运行。已优化升级一家创业孵化基地，现入驻38户创业实体，运营情况良好。

矿区人社局

                             2025年8月18日

领导签发：刘志军

联系人及电话：康劭泉  82078769

抄报：区政府办公室