2025年，矿市街道在区委、区政府的坚强领导下，深入践行习近平法治思想，全面落实省、市、区委关于法治建设的工作部署，以《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》为行动指南，以构建法治治理体系、提升依法履职能力、培育全民法治信仰为目标，扎实推进法治政府建设各项任务，为辖区经济社会高质量发展筑牢坚实法治屏障。

一、主要工作举措与成效

（一）筑牢组织根基，构建法治建设“责任链”

1. 健全领导体系。建立矿市街道法治政府建设工作领导小组，由党工委书记、办事处主任担任双组长，分管领导任常务副组长，各职能科室、社区党组织书记为成员，形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的工作架构。

2. 压实主体责任。对照《井陉矿区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责综合评价标准》，制定年度法治建设任务分解表，明确具体任务及责任单位，定期开展专项督导检查，对推进滞后的社区进行约谈提醒，确保责任落地见效。

3. 提升干部法治能力。严格落实“第一议题”学法、会前学法等制度，组织党工委中心组学法、法治专题培训，覆盖全体街居干部；组织全员线上法治考核，邀请法律从业者开展行政执法实务培训，有效提升干部运用法治思维和方式解决问题的能力。

（二）规范权力运行，打造依法行政“样板间” 

1. 严把文件合法关口。对涉及民生保障、市场监管等领域的重要文件提出修改意见，从源头上确保文件合法有效。

2. 建强基层执法队伍。严格执行《河北省乡镇和街道综合行政执法条例》，规范执法人员资格管理，实现执法岗位100%持证上岗；通过线上、线下等方式组织执法培训，切实提升行政执法队伍职业化、专业化水平。

3. 强化重点领域监管。检查各类经营主体，排查整改安全隐患；依托“多网合一”治理体系，发挥网格员“探头”作用，排查化解矛盾纠纷，实现风险隐患“动态清零”。

4. 巩固扫黑除恶成果。按照要求制作主题宣传海报、发放宣传折页，设置线索举报箱，收集有效线索；开展“拉网式”排查，持续保持高压态势，未发现黑恶势力活动迹象。

5. 优化公共法律服务供给。矿市街道设立公共法律服务工作站1个，社区公共法律服务点7个，提供法律咨询，办理法律援助案件，有效防止矛盾纠纷激化升级，着力提升群众的满意度和幸福感。

（三）深化普法宣传，培育全民法治“新风尚”

1. 节点普法精准发力。以“安全生产月”“全民禁毒宣传月”“国家宪法日”等重要节点为契机，开展“法律九进”“法治九建”活动，覆盖辖区群众；在“12·4”国家宪法日期间，举办宪法诵读、知识竞赛等活动，发放宣传品，营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。

2. 普法载体多维创新。一是升级户外法治宣传阵地，利用LED屏、居民微信群等推送法治资讯；二是法治宣传进社区。发放法治宣传资料，引导居民主动学法，遇事找法，学会用法律保护自己的合法权益，知晓侵权诉求途径，让法治文化融入群众日常生活。

3. 骨干队伍示范引领。为加强辖区普法骨干能力建设、提高“法律明白人”普法参学率，举行“两委”普法骨干暨“法律明白人”培训，坚持普法骨干带头学，树立法治意识，将法治和德治贯穿工作始终，形成“以点带面、辐射全域”的普法格局。

（四）健全制度机制，完善科学决策“保障网”

1. 强化应急管理能力。修订《矿市街道突发事件应急预案》，组织防汛、消防等应急演练，提升快速响应和处置能力；深化政务公开，发布政务信息，保障群众知情权、监督权。

2. 规范民主决策程序。严格执行民主集中制，重大事项均经党工委集体研究决定，全部通过合法性审查，在街居干部中提出勤学习、严纪律、树形象的工作要求，倡导干部职工学习理论，尊重法律，维护法制权威，积极规范自己的行为，树立良好形象，从而全面推进了依法行政的各项工作顺利开展。

三、存在的不足

1. 法治思维有待强化。部分干部仍存在“重业务、轻法治”的惯性思维，运用法治手段推动工作的主动性不足，法治建设在基层工作中的引领作用未充分发挥。

2. 普法质效有待提升。法治宣传阵地建设仍有短板，“接地气、有温度”的法治文艺作品供给不足，新媒体普法的传播力和互动性有待增强。

3. 执法协同有待深化。部分领域执法巡查的精准度和闭环管理不足，网格员风险识别能力有待提升，执法与普法的联动融合机制仍需完善。

四、下一步工作计划

1. 实施能力提升工程。开展执法能力提升培训，推动执法理念向“规范、公正、文明”转变；深化“谁执法谁普法”，以“多网合一”“5+N”模式创建法治示范社区，打造基层法治建设标杆。

2. 开展普法升级行动。实施“全域亮屏”工程，在政务大厅、文化广场等场所的LED屏高频次播放法治内容；升级“互联网+普法”平台，制作普法短视频，扩大普法覆盖面。