石家庄市井陉矿区人民政府
 
井陉矿区应急管理局
2025年法治政府建设情况报告
2026-02-05 16:47
发布时间:2026-02-05 16:47 来源: 【字体: 打印

2025年,在区委、区政府的坚强领导下,我局坚持以习近平法治思想为指导,紧紧围绕全区中心工作,深入推进应急管理体系和能力现代化,全面履行安全生产监督管理职责,全区安全生产形势持续稳定向好。根据法治政府建设有关要求,现将我局2025年度法治建设工作情况报告如下:

一、工作开展情况

(一)健全组织领导,压实法治建设责任。高度重视法治政府建设工作,将其纳入年度重点工作计划。成立了由局主要负责同志任组长,分管负责同志任副组长,各股室负责人为成员的法治政府建设工作领导小组,明确职责分工,定期研究部署,为法治建设工作扎实有效开展提供了坚实的组织保障。

(二)深化普法宣传,筑牢安全法治意识。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制。一是深化以案释法:在执法检查、案件办理过程中,主动向管理服务对象宣讲安全生产法律法规、政策标准及违法后果,引导企业自觉尊法学法守法用法,提升本质安全水平。二是拓展宣传阵地:精心组织重要时间节点宣传活动,分别于“4·15”全民国家安全教育日、“5·12”防灾减灾日、安全生产月宣传咨询日等时间点,在人员密集场所(如203车站)组织开展主题鲜明、形式多样的现场宣传活动。全年累计发放各类安全知识手册、宣传品5000余份,现场接受群众咨询解答40余人次,有效提升了公众的安全意识和法治观念。

(三)严格规范执法,全面推行“三项制度”。一是强化执法公示:严格执行行政执法公示制度,通过政府网站等平台,依法及时向社会公开行政执法主体、人员、职责、权限、依据、程序、结果、监督方式等信息,保障公众知情权和监督权。二是规范过程记录:全面落实行政执法全过程记录制度,配备并使用执法记录设备,对现场检查、调查取证、文书送达等重点环节进行音像记录,实现执法全过程留痕和可回溯管理。三是落实法制审核:明确重大执法决定法制审核范围、内容和程序,确保重大执法决定合法适当。执法人员均严格落实两人以上执法、主动亮证等规定。

(四)加强队伍建设,提升依法行政能力一是严格资格管理:全面落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度,所有在岗行政执法人员均通过执法资格考试,持有有效执法证件。二是推进规范着装:按照相关规定,在执法活动中统一着装、佩戴标志,展现了执法队伍良好形象,增强了执法工作的严肃性和规范性。三是注重基础管理:及时公开执法人员、事项、标准等清单、行政处罚自由裁量权基准等,促进执法透明公正。

二、存在问题与不足

在总结成绩的同时,我们也清醒认识到工作中还存在一些需要改进的方面,例如:普法宣传的精准性和覆盖面有待进一步拓展;行政执法规范化水平仍需持续提升;部分执法人员运用法治思维和法治方式解决复杂问题的能力有待加强等。

三、2026年工作思路

依法全面履行安全监管职责。持续深入学习宣传贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,严格落实“谁执法谁普法”责任。坚决执行上级关于安全生产工作的各项决策部署,以严格规范公正文明执法为导向,推动企业安全生产主体责任落实,全力维护全区安全生产形势稳定。

(二)持续深化执法规范化建设。严格对标行政执法“三项制度”要求,结合执法实践,常态化查找并整改存在的问题与不足,进一步优化执法流程,细化执法标准,完善执法文书,不断提升执法工作的规范化、标准化水平。

(三)着力强化执法能力培训。积极组织参加上级举办的各类法制业务培训。建立健全本单位执法人员常态化培训机制,围绕法律适用、调查取证、程序规范、案卷制作等关键环节,开展针对性、实效性强的业务培训与岗位练兵,全面提升执法人员的专业素养和依法行政能力

相关文件: